shigeharunumata wrote a comment.

2011/12/16 21:14

おわりー。社長の話面白かった。

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 21:08

「個人の成長、幸せがあって次に会社がある」

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 21:07

"GDPよりもGHN(ブータンの幸福度)の考え方にヒントがあると考えている" #beproud

shigeharunumata wrote a comment.

2011/12/16 21:00

AorB ではなく AandB を狙うように習慣づける。

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 20:47

2008年に転機。メイン言語としてPythonを採用した。つぶしのきく有名言語だとおこぼれの人しか来ない。最初の採用は @tokibito つぎが @IanMLewis 。Python温泉から紹介 #pyspa #beproud

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 20:45

2007年にはべつの会社と共同で事務所を借りて5席の事務所を借りた #beproud

shigeharunumata wrote a comment.

2011/12/16 20:45

最初の月の売り上げは五万w

shigeharunumata wrote a comment.

2011/12/16 20:40

第二部始まった。

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 20:38

第二部開始 shacho!!

keizo wrote a comment.

2011/12/16 20:31

時間ぴったりに終了。流石凄い会議！こういう講師の人ってホントきっちり終わるな。それがすごい。

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 20:20

「メジャメント=達成基準」 知らない英語がでてきた

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 20:20

会議ですべきこと3つ 1. 何かを明確にするための質問 2. 提案(代替案を提示) 3. リクエスト

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 20:18

"「質問」は何かを明確にするもののみ。「提案」は行動に移せるもの、代替案。理由を持つ。行動を生むための「リクエスト」をする、達成基準と期日を明確にする。こういうルールを導入する"

richardx64 wrote a comment.

2011/12/16 20:13

冒頭の「ThinkとFeel, プロジェクトで問題が起こる原因の7割が実はFeel」だんだんわかってきたかも。なるほどー。

佐藤 治夫 wrote a comment.

2011/12/16 20:09

「誰が決めるかではなく、どう決めるか」を合意しておく

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 20:04

今日の緊張感ハンパない

佐藤 治夫 wrote a comment.

2011/12/16 19:55

リーズナブルなやりかたをしていては、リーズナブルな結果しか出ない

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 19:55

"発言者の工夫として、話し始める前に「私が言うには」とつけてみよう" なるほどー。技術本を書くときに「私は思う」だと不安になるけど、コミュニケーションでは「事実」のように断定するのはよくないのか

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 19:53

「私が言うには」を付けると受ける側も「受け入れ」やすい

佐藤 治夫 wrote a comment.

2011/12/16 19:52

「私がいうには」を言うとコミュニケーションを受け入れられやすい

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 19:52

「パートナーにこれをやると関係が1.3倍良くなった。当社比w」

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 19:51

"コミュニケーションの選択肢として、YES, NO, 以外に「受け入れる」という選択をもってほしい。Yes/Noの判断は保留。いちど受け入れられると発言しやすくなる。まず「なるほどね！」と言ってみよう" なるほどねー

佐藤 治夫 wrote a comment.

2011/12/16 19:50

コミュニケーションの選択肢として「まずは受け入れること」を提案したい

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 19:49

コミュニケーションの選択肢「Yes」「No」第三の選択肢「受け入れる」

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 19:44

「会議は未来を作るためにある」

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 19:41

急に関西弁になったｗ 生まれはどちらだろう？

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 19:40

体感形式のセミナー中。ホワイトボードつかってるけど、スクリーンは使ってない。参加者も事前に渡された用紙に書きながら参加している。講師と参加者のやりとりもかなり多いな

佐藤 治夫 wrote a comment.

2011/12/16 19:28

すごい会議進行中。こうゆうBPStudyも新鮮だなー

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 19:18

"「○○道」は作法にうるさい。守破離という言葉がありますが、まず守ってください。もし合わないなと思ったらすぐに捨ててかまいません" 守破離が出てきた。世阿弥なー

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 19:16

今から、すごい会議のやり方を体感するらしい

佐藤 治夫 wrote a comment.

2011/12/16 19:15

ｷｬｰ中野さん

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 19:15

"「すごい会議」は元々はハイパフォーマンス オペレーティングシステム（HPOS）といいます"

richardx64 wrote a comment.

2011/12/16 19:15

中野さんがかっこいい、面白い、すごい！

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 19:15

"「すごい会議」に似た字体で「すごいマクラ」っていうのがあった。" そういえばスゴイダイズっていうのもあるね。どうでもいいけど

Ian Lewis wrote a comment.

2011/12/16 19:13

はじまった

keizo wrote a comment.

2011/12/16 19:11

すごい会議の話！

shimizukawa wrote a comment.

2011/12/16 19:11

「海外のヘッドハンターからの人材紹介は返品制度がある。紹介料払わなくていい」へー

佐藤 治夫 wrote a comment.

2011/12/16 19:09

BPStsudy#52 スタート！

めんたろう wrote a comment.

2011/12/16 10:46

この shacho が話します。 "コミュニティー運営の要諦：技術と人、人と人がつながる場所を作りたい - ITmedia エンタープライズ" http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1112/15/news007.html